Gali pradėti dirbti, net jeigu nežinai, nuo ko pradėti

Vieta: Vilnius
Darbo užmokestis: nuo 7,00 €/val. neatskaičius mokesčių

Pasitelkdamas Švedijos maisto kultūrą, tu padedi mūsų pirkėjams jaustis puikiai! Žinai, kad maistas mūsų gyvenime užima svarbią vietą, todėl padedi kurti gražesnį gyvenimą parduotuvėje ir pirkėjų namuose. Maistas yra tavo aistra, ką bedarytum – parinktum produktus, gamintum ar patiektum pirkėjams. Ypač kai maistas yra sveikas ir skanus.

Darbo pobūdis

Dovanų pakavimas Bistro ir Švediškų maisto prekių skyriuje.
Darbas pilnu etatu, 40 val./sav. -terminuota darbo sutartis iki 2024 m. gruodžio 31 d. - galimybė likti neterminuotam laikui. 

Kokios užduotys tavęs laukia?

• Produktų atsigabenimas iš sandelio į pakavimo vietą;
• Tvarkingas dovanų rinkinių pakavimas pagal parodytą pavyzdį;
• Supakuotų dovanų rinkinių sudėjimas į lentynas;
• Savalaikis dovanų rinkinių papildymas jų pardavimo vietuose;
• Supakuotų dovanų rinkinių poreikio užpildymas savaitgaliui;
• Darbo vietos priežiūra;
• Darbo dienomis 10:00-19:00 val., rugsėjo, spalio, lapkričio ir gruodžio mėnesiais, su galimybe likti Bistro skyriuje neterminuotam laikui.

Iš tavęs tikimės:

• Ne žemesnio nei pagrindinis išsilavinimas;
• Gebėjimo atlikti keletą užduočių vienu metu;
• Paslaugumo, gebėjimo bendrauti su įvairiais žmonėmis.

Iš mūsų gali tikėtis:

• Sveikatos draudimo;
• Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
• Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
• IKEA darbuotojo nuolaidos;
• PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
• Pramogų ir poilsio erdvių;
• Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
• Nemokamo ir skanaus maitinimo (dirbant maitinimo paslaugų skyriuje);
• Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
• Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
• Patikimos ir draugiškos komandos;
• Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
• Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
• Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
• Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
• Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
• Dovanų darbuotojų vaikams;
• Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
• Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
• Kitų IKEA darbuotojo naudų.

***