Kokios užduotys, kaip vyresniojo(-sios). buhalterio(-ės), tavęs laukia?

• Darbo užmokesčio apskaitos vedimas;
• Kelionių ir kitų išlaidų kompensavimo vedimas;
• Mokėjimų rengimas atskaitingiems asmenims ir jų likučių kontrolė;
• Likučių susijusiu su DU derinimas su VMI;
• Dalyvavimas darbo užmokesčio sistemos procesų tobulinime;
• Dalyvavimas audito ir mokesčių peržiūros procese;
• Vienkartinių ataskaitų rengimas bei reikalingos informacijos pateikimas;
• Kitos finansinės ir mokesčių apskaitos užduotys.

Iš tavęs tikimės:

• Apskaitos arba finansų bakalauro ar jam prilygintas kvalifikacinio laipsnio;
• Bent jau 3 metų darbo patirties darbo užmokesčio apskaitoje;
• Stiprių darbo kompiuteriu įgūdžių, ypač MS Excel;
• Kritinio mąstymo, problemų sprendimo, prisitaikymo ir lankstumo įgūdžių;
• Gebėjimo dirbti nuosekliai, kruopščiai ir sąžiningai, laikytis terminų;
• Darbo patirtis su sumine darbo laiko apskaita privalumas;
• Anglų ir rusų kalbų žinios būtų privalumas;
• Patirtis dirbant MS Dynamics NAVISION būtų privalumas.

Iš mūsų gali tikėtis:

Darbo užmokestis: nuo 2500-2900 €/mėn. neatskaičius mokesčių (priklausomai nuo turimos profesinės kvalifikacijos ir patirties)

IKEA Lietuva siūlo įdomią ir įtraukiančią darbo aplinką, o jūs turite išskirtines galimybes augti ir tobulėti kartu su mumis.

• Sveikatos draudimo;
• Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
• Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
• IKEA darbuotojo nuolaidos;
• PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
• Pramogų ir poilsio erdvių;
• Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
• Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;
• Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
• Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
• Patikimos ir draugiškos komandos;
• Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
• Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
• Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
• Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
• Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
• Dovanų darbuotojų vaikams;
• Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
• Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
• Kitų IKEA darbuotojo naudų.
  
  ***