Žinome, kaip namą paversti namais

Vieta: Šiauliai
Darbo užmokestis: nuo 1500,00 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Tu kuri produktus ir sprendimus, kurie daro gyvenimą gražesnį. Kartu su komanda eskizus paverti tikrais produktais, skirtais tikriems žmonėms. Tave įkvepia demokratinis dizainas – būdas, kaip IKEA kuria tvarius, funkcionalius, puikaus dizaino ir aukštos kokybės gaminius už prieinamą kainą.

Darbo pobūdis

Dizaineris – suprasdamas žmonių poreikius ir norus bei jų gyvenimo būdą namuose kartu su savo komanda kuria ir pateikia planavimo ir užsakymo atsiėmimo vietos lankytojams aktualius, funkcionalius ir įkvepiančius sprendimus, padedančius kurti gražesnį gyvenimą namuose.

• Prekybos vietos erdvių priežiūra, jų atnaujinimas įkvepiančiais ir komerciniais sprendimais, atsižvelgus į tendencijas, sezoniškumą, vyraujančią prekybos vietos temą ir t.t.;
• Projektų kūrimas ir įgyvendinimas prekybos vietos erdvėse;
• Vaizdinės reklamos montavimas (kabinimas), reklamos apšvietimas;
• Visos komunikacijos esančios planavimo ir užsakymo atsiėmimo vietos viduje priežiūra – kad komunikacija kasdien atrodytų kaip nauja;
• Darbas su projektų valdymu ir rūpintis sklandžia komunikacija su kolegomis, išoriniais partneriais;
• Greita reakcija, lankstumas ir darbas komandoje.

Iš tavęs tikimės:

• Aukštojo arba aukštesniojo išsilavinimo interjero dizaino, architektūros ar dizaino srityse;
• Kūrybiškumo ir domėjimosi interjero dizainu, supratimo apie žmonių kasdienio gyvenimo poreikius namų aplinkoje;
• Teigiamo požiūrio ir entuziazmo prisiimant atsakomybę ir atliekant savo darbą;
• Žinių ir patirties dirbant su Autocad, Revit, Sketchup programomis;
• Gebėjimo atlikti keletą užduočių vienu metu;
• Orientacijos į klientą;
• Anglų kalbos žinių.

Iš mūsų gali tikėtis:

• Sveikatos draudimo;
• Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
• Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
• IKEA darbuotojo nuolaidos;
• PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
• Pramogų ir poilsio erdvių;
• Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
• Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;
• Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
• Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
• Patikimos ir draugiškos komandos;
• Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
• Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
• Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
• Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
• Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
• Dovanų darbuotojų vaikams;
• Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
• Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
• Kitų IKEA darbuotojo naudų.
  
  ***