Žinome, kaip namą paversti namais

Vieta: Kaunas
Darbo užmokestis: 11,62 €/val. neatskaičius mokesčių

Tu kuri produktus ir sprendimus, kurie daro gyvenimą gražesnį. Kartu su komanda eskizus paverti tikrais produktais, skirtais tikriems žmonėms. Tave įkvepia demokratinis dizainas – būdas, kaip IKEA kuria tvarius, funkcionalius, puikaus dizaino ir aukštos kokybės gaminius už prieinamą kainą.

Darbo pobūdis

Apdailininkas(-ė) - atsakingas(-a) už IKEA ekspozicijos salės įrengimą, priežiūrą ir baldų surinkimą. Užtikrina interjerų priežiūrą, tvarką, įrengia juos laikantis darbų saugos reikalavimų. Taip pat rūpinsis grąžinamų prekių priėmimu, defektų įvertinimu, jei įmanoma – defektų šalinimu, smulkiu baldų ir namų apyvokos prekių remontu, bei defektuotų prekių paruošimu nukainavimo skyriui.

Darbas 40 val./sav. - pilnu etatu.

Kokios užduotys tavęs laukia?

• Įvairūs apdailos darbai: sienų paruošimas ir dažymas, grindų klojimas, plytelių klijavimas;
• Staliaus darbai - ekspozicijos baldų surinkimas ir jų montavimas, grąžinamų prekių apžiūra, gedimų nustatymas, jų taisymas ir smulkūs remonto darbai;
• Elektros darbai - šviestuvų montavimas, smulkūs elektros darbai.

Iš tavęs tikimės:

• Patirties vidaus apdailos darbuose (dažymo, karkasų montavimo, grindų klojimo ir t.t.);
• Gebėjimo atlikti smulkius staliaus, baldžiaus, smulkaus remonto darbus;
• Patirties montuojant baldinius šviestuvus. Elektrotechnikos darbuotojo atestatas būtų privalumas;
• Gebėjimo dirbti savarankiškai, greitai kintančioje aplinkoje, nustatyti prioritetus ir efektyviai atlikti užduotis;
• Atsakingumo, kruopštumo, sąžiningumo.
• Domėjimosi namų įrengimu, apdaila (minimali korpusinių baldų montavimo patirtis).

Iš mūsų gali tikėtis:

• Sveikatos draudimo;
• Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
• Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
• IKEA darbuotojo nuolaidos;
• PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
• Pramogų ir poilsio erdvių;
• Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
• Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;
• Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
• Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
• Patikimos ir draugiškos komandos;
• Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
• Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
• Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
• Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
• Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
• Dovanų darbuotojų vaikams;
• Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
• Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
• Kitų IKEA darbuotojo naudų.
  
  ***