Žinome, kaip namą paversti namais

Vieta: Vilnius
Darbo užmokestis: 1930,00 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Tu kuri produktus ir sprendimus, kurie daro gyvenimą gražesnį. Kartu su komanda eskizus paverti tikrais produktais, skirtais tikriems žmonėms. Tave įkvepia demokratinis dizainas – būdas, kaip IKEA kuria tvarius, funkcionalius, puikaus dizaino ir aukštos kokybės gaminius už prieinamą kainą.

Darbo pasiūlymas 1 metų terminui su galimybe prasitęsti

Darbo pobūdis

Dizaineris – suprasdamas žmonių poreikius ir norus bei jų gyvenimo būdą namuose kartu su savo komanda kuria ir pateikia parduotuvės lankytojams aktualius, funkcionalius ir įkvepiančius sprendimus, padedančius kurti gražesnį gyvenimą namuose.

Iš tavęs tikimės:

• Aukštojo arba aukštesniojo išsilavinimo interjero dizaino, architektūros, dizaino srityse;
• Kūrybiškumo, smalsumo, supratimo apie žmonių kasdienio gyvenimo poreikius namų aplinkoje;
• Interjero kūrimo ar vitrinų apipavidalinimo patirties;
• Puikių bendravimo įgūdžių;
• Gebėjimo atlikti keletą užduočių vienu metu, noro mokytis ir būti komandos dalimi;
• Orientacijos į klientą, paslaugumo, gebėjimo bendrauti su įvairiais žmonėmis;
• Patirties ir žinių dirbant su programomis Autocad ar Revit;
• Anglų kalbos žinių (raštu ir žodžiu).

Iš mūsų gali tikėtis:

• Sveikatos draudimo;
• Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
• Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
• IKEA darbuotojo nuolaidos;
• PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
• Pramogų ir poilsio erdvių;
• Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
• Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;
• Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
• Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
• Patikimos ir draugiškos komandos;
• Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
• Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
• Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
• Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
• Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
• Dovanų darbuotojų vaikams;
• Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
• Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
• Kitų IKEA darbuotojo naudų.
  
  ***