Gal ir dirbame tarp dėžių, bet mąstome už jų ribų

Vieta: Kaunas
Darbo užmokestis: 2100 €/mėn. neatskaičius mokesčių

Štai kur tu! Esi ten, kur IKEA pirkėjai pamato mūsų asortimentą: parduotuvėje, kataloge ar virtualioje erdvėje. Analizuoji rinkos poreikius, siūlai idėjas produktų tobulinimui ir taikai naujus prekybos metodus tam, kad geriausiai pasiektum mūsų pirkėjus. Tu nesi prekybininkas, tu – verslininkas!

Darbo pobūdis

Verslo klientų projektų vadovas(-ė ) bus atsakingas(-a) už naujų klientų paiešką ir pardavimus verslo klientams, bei verslo projektų koordinavimą.

Ką veiksi darbe?

• Naujų pardavimo projektų inicijavimas ir realizavimas (aktyvus pardavimai – naujų klientų paieška);
  
• Esamų projektų palaikymas ir koordinavimas.

Iš tavęs tikimės:

• Mažiausiai 2 metų patirties pardavimų srityje;
• Darbo patirties dirbant su baldais ir interjerų planavime - privalumas;
• Iniciatyvumo, lyderio įgūdžių, analitinio mąstymo;
• Gebėjimo valdyti projektus, organizuoti bei planuoti;
• Komunikabilumo, gebėjimo aiškiai dėstyti, pristatyti mintis ir idėjas bei įtikinti;
• Veiklumo, orientuoto į klientą, bei tikslo pasiekimą;
• Drąsiai prisiimančio atsakomybę už rezultatą,
• Supratimo apie verslo logiką ir gebėjimo išlaikyti ilgalaikius santykius su klientais;
• Vertinančio komandinį darbą;
• Architektūros, dizaino išsilavinimas – privalumas;
• Puikių anglų kalbos žinių (žodžiu ir raštu). rusų kalba – privalumas;
• Puikiai dirbi MS Office programomis (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Navision - privalumas);
• Vairuotojo teisės (B kategorija).

Iš mūsų gali tikėtis:

• Sveikatos draudimo;
• Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
• Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
• IKEA darbuotojo nuolaidos;
• PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
• Pramogų ir poilsio erdvių;
• Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
• Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
• Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
• Patikimos ir draugiškos komandos;
• Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
• Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
• Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
• Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
• Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
• Dovanų darbuotojų vaikams;
• Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
• Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
• Kitų IKEA darbuotojo naudų.
  
  ***