Prisijunk prie smalsių ir laimingų žmonių

Vieta: Šiauliai
Darbo užmokestis: nuo 7,50 €/val. neatskaičius mokesčių

Tu sieki kurti teigiamą poveikį žmonėms, visuomenei ir planetai. Kaip IKEA prekės prisideda prie resursų atsinaujinimo? Kaip galime pagerinti gyvenimą žmonėms, kuriantiems mūsų prekes? Kaip IKEA padeda visuomenei? Tokie klausimai tau neduoda ramybės. Ir jie įkvepia tave veikti. Kasdien.

Darbo pobūdis

Netekimų mažinimo skyriaus darbuotojai atsakingi už baldų parduotuvėje surinkimą, defektų įvertinimą, jei įmanomas – defektų šalinimą, bei baldų ir namų apyvokos prekių smulkų remontą.

• Grąžinamų prekių apžiūra, gedimų nustatymas, jų taisymas;
• Baldų ir namų apyvokos reikmenų smulkus remontas;
• Ekspozicinių baldų surinkimas;
• Likučių tvarkymas ir kainų ruošimas (darbas kompiuteriu);
• Sugadintų, pardavimui netinkamų, sudaužytų prekių nurašymo apsakitos vedimas ir inventorizacija;
• Darbas 20 darbo valandų per savaitę slenkančiu grafiku.

Iš tavęs tikimės:

• Ne žemesnis kaip vidurinis išsilavinimas;
• Atidumas, atsakingumas, sąžiningumas, pareigingumas;
• Gebėjimas atlikti smulkius staliaus, baldžiaus, smulkaus remonto darbus.

Iš mūsų gali tikėtis:

• Sveikatos draudimo;
• Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;
• Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);
• IKEA darbuotojo nuolaidos;
• PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;
• Pramogų ir poilsio erdvių;
• Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);
• Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;
• Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);
• Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;
• Patikimos ir draugiškos komandos;
• Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;
• Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;
• Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);
• Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);
• Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;
• Dovanų darbuotojų vaikams;
• Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);
• Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;
• Kitų IKEA darbuotojo naudų.

***