Prisijunkite prie IKEA komandos! Kartu mums viskas pavyksta.

Vieta: Vilnius
Darbo užmokestis: 2066,00 €/mėn.  neatskaičius mokesčių

IKEA – tai vieta, kurioje dirba žmonės, darantys viską, kad namuose ir planetoje gyventi būtų geriau. Esame skirtingi ir tuo didžiuojamės, palaikome vieni kitus, nebijome mokytis iš savo klaidų, kasdien ką nors kuriame, kartais susiduriame su iššūkiais, bet visada juos įveikiame ir kartu augame bei tobulėjame. Čia gera dirbti – prisijunkite!

Apie darbą

Apdailininkai parduotuvėje atsakingi, kad visi IKEA parduotuvės erdvėje sukurti interjerai būtų tvarkingi, įrengti laikantis darbų saugos reikalavimų, saugūs ir patrauklūs mūsų pirkėjams.

Siūlomas darbas pilnu etatu (40 val./sav.), 7:30-16:00 val., darbo dienomis - sutartis neterminuota.

Kokios užduotys tavęs laukia?

• Įvairių apdailos darbų įgyvendinimas (sienų dažymas, grindų klojimas, plytelių bei tapetų klijavimas ir pan.);

• Modulinių sienų montavimas;

• Staliaus darbai (baldų surinkimas, smulkūs remonto darbai).

Iš tavęs tikimės:

• Domėjimasis namų įrengimu ir apdaila;

• Nemaženės nei 2 m.  patirties apdailos srityje (dažymo, plytelių klijavimo, karkasų montavimo, grindų klojimo ir t.t.);

• Gebėjimo dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje;

• Kruopštumo, atsakingumo ir sąžiningumo.

Iš mūsų gali tikėtis:

• Sveikatos draudimo;

• Draudimo nuo nelaimingų atsitikimų ir kritinių ligų;

• Nemokamo sveikatos patikrinimo atnaujinimo (skiepų nuo sezoninių ligų ir kt.);

• IKEA darbuotojo nuolaidos;

• PERKS ir papildomų partnerių nuolaidų bei pasiūlymų;

• Pramogų ir poilsio erdvių;

• Vidinės skatinimo valiutos sistemos (galėsi kaupti ir iškeisti į dovanas);

• Skanaus ir nebrangaus maisto ,darbuotojams skirtame, restorane;

• Nesibaigiančios kavos ir arbatos (papildomų sezoninių lepinimų ir pan.);

• Nemokamos, tvarios, švediško dizaino uniformos;

• Patikimos ir draugiškos komandos;

• Tarptautinės darbo ir bendravimo kultūros, paremtos IKEA vertybėmis;

• Galimybių klysti, mokytis, įsitraukti ir savarankiškai priimti sprendimus;

• Žinių ir galimybių mokytis toliau (skaitmeninės mokymų sistemos, vidinių ir išorinių mokymų);

• Švenčių darbuotojams (komandos stiprinimo, įmonės, tarptautinių ir valstybinių švenčių minėjimų);

• Dovanų jubiliejų, asmeninių ir metinių švenčių proga;

• Dovanų darbuotojų vaikams;

• Papildomų iniciatyvų (socialinių, sporto ir kt.);

• Lojalaus darbuotojo apdovanojimų;

• Kitų IKEA darbuotojo naudų.

***